Tymczasowa wizualizacja testowa

Od grudnia wyższe limity zarobkowe dla wcześniejszych emerytów i rencistów

Bydgoszcz, 27 listopada 2024 r.

Emeryci i renciści mają możliwość podjęcia pracy i dorabiania, jednak niektórzy z nich muszą przestrzegać określonych limitów zarobkowych. Od grudnia limity te będą wyższe niż w poprzednich trzech miesiącach. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie o 86,30 zł, osiągając kwotę 5 713,20 zł brutto. Natomiast górna granica wzrośnie o 160,20 zł i będzie wynosić 10 610,20 zł brutto.

Osoby, które dorabiają do wcześniejszej emerytury lub renty, powinny mieć na uwadze, że dodatkowe zarobki mogą wpłynąć na wysokość otrzymywanego świadczenia. W przypadku, gdy przychód przekroczy określone progi – 70% lub 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – ZUS może zmniejszyć lub zawiesić wypłatę świadczenia.

Limity zarobkowe ulegają zmianie co trzy miesiące. Od grudnia 2024 roku do lutego 2025 roku granicą bezpiecznego dorabiania jest kwota 5713,20 zł brutto, co stanowi 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Zarobki nieprzekraczające tej kwoty nie wpłyną na zmniejszenie wypłacanej przez ZUS emerytury lub renty. Aby Zakład nie wstrzymał wypłaty świadczenia, dodatkowy miesięczny przychód w grudniu, styczniu i lutym nie powinien przekraczać 130% przeciętnego wynagrodzenia, co odpowiada kwocie 10 610,20 zł brutto – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Przychód przekraczający 70% (5713,20 zł brutto), ale nieprzekraczający 130% (10 610,20 zł brutto) przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia może skutkować obniżeniem świadczenia o kwotę przekroczenia, przy czym zmniejszenie to nie może być wyższe niż ustalona maksymalna kwota obniżenia. Ta maksymalna kwota do kolejnej waloryzacji, wynosi 890,63 zł dla emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, 668,01 zł  dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy, oraz 757,08 zł dla rent rodzinnych, do których uprawniona jest jedna osoba.

Kto może dorabiać bez ograniczeń?

Limity zarobkowe nie dotyczą emerytów, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny (60/65 lat). Wyjątek stanowią jedynie seniorzy, którym ZUS podwyższył emeryturę do wysokości świadczenia minimalnego (od marca 1780,96 zł brutto). W przypadku, gdy przychód z pracy przekroczy kwotę podwyższenia do minimalnej emerytury, świadczenie za dany okres zostanie wypłacone w niższej kwocie, bez dopłaty do minimum – wyjaśnia rzeczniczka.

Zarobkować bez ograniczeń mogą także niektórzy renciści. Dotyczy to osób pobierających renty dla inwalidów wojennych oraz inwalidów wojskowych, których niezdolność do pracy jest związana ze służbą wojskową. Przywilej ten obejmuje również renty rodzinne przysługujące po osobach uprawnionych do tych świadczeń. Świadczeniobiorcy pobierający rentę rodzinną, która jest korzystniejsza kwotowo od własnej emerytury ustalonej z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego, również nie muszą martwić się limitami przychodów.

Krystyna Michałek
regionalny rzecznik prasowy ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim